老板辞职不发工资涉嫌违法。依据《劳动法》，老板应按时支付工资，否则侵犯员工合法权益。不及时处理可能导致员工生活困难，甚至引发法律纠纷。
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老板不发工资，员工可举报或申请仲裁。建议先与老板沟通，无果后再向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，以更专业地维护自身权益。
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老板不发工资违法。处理方式：1. 与老板协商，要求支付；2. 协商无果，向劳动行政部门举报，提供证据；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 仲裁不服，可提起诉讼，依法维权。

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