社保由第三方公司交的情况下，能否领取失业救济金，主要取决于是否满足失业金领取的核心条件。若存在以下不同情况，结果会有所不同：1.如果您与实际用人单位存在真实的劳动关系，社保由第三方公司代缴是基于用人单位的委托或劳务派遣等合法形式，且您非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求，同时失业保险缴费满一年，则通常可以领取失业救济金。2.若社保由第三方公司缴纳，但您无法证明与任何用人单位存在劳动关系（例如第三方公司仅为您代缴社保，您实际未在任何单位工作），则不符合领取失业救济金的条件，因为领取失业救济金的前提是基于劳动关系的中断。3.若您因本人意愿主动辞职导致失业，即使社保由第三方公司缴纳且缴费满一年，也无法领取失业救济金，因为非因本人意愿中断就业是必要条件之一。社保由第三方公司交的情况下，能否领取失业救济金，主要取决于是否满足失业金领取的核心条件。若存在以下不同情况，结果会有所不同：1.如果您与实际用人单位存在真实的劳动关系，社保由第三方公司代缴是基于用人单位的委托或劳务派遣等合法形式，且您非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求，同时失业保险缴费满一年，则通常可以领取失业救济金。2.若社保由第三方公司缴纳，但您无法证明与任何用人单位存在劳动关系（例如第三方公司仅为您代缴社保，您实际未在任何单位工作），则不符合领取失业救济金的条件，因为领取失业救济金的前提是基于劳动关系的中断。3.若您因本人意愿主动辞职导致失业，即使社保由第三方公司缴纳且缴费满一年，也无法领取失业救济金，因为非因本人意愿中断就业是必要条件之一。

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